La búsqueda se orienta a jóvenes estudiantes o graduados de las carreras de Recursos humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines, con un año de experiencia como mínimo en selección de personal. Responsabilidades: - Relevar perfiles de puestos. -Diseñar las estrategias de búsquedas masivas. -Publicar avisos en distintos medios. -Realizar evaluaciones de cv y convocatorias. -Entrevistar y evaluar a los candidatos ...